Ces solutions comprennent des packs de services spécifiques dédiés à la santé et aux fragilités des salariés et également des services pour les entreprises qui en feraient la demande :
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un dispositif d’écoute psychologique pour les salariés, notamment pour les grandes entreprises,
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un accompagnement spécifique en cas de décès des salariés, avec des procédures simplifiées,
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une aide juridique pour accompagner les dirigeants des entreprises de moins de 250 salariés sur des problématiques de droit social, droit du travail et fiscal.
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