Retraite collective entreprise pour courtier partenaire


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Après 60 ans, la qualité de vie peut changer totalement, et pour cause : cessation d’emploi, réduction des sources de revenus, protection sociale réduite. Pour pallier cet inconfort, le recours à un plan de retraite supplémentaire est devenu une nécessité. Cependant, le choix de celui-ci peut s’avérer difficile. C’est pourquoi différentes entreprises ainsi que des particuliers font appel à des intermédiaires pour dénicher l’offre adaptée à leurs besoins. Pour vous courtier d’entreprise en quête de contrats de retraite collective entreprise pour courtier partenaire, Malakoff Humanis Courtage vous propose un partenariat fructueux afin d’optimiser vos recherches.

L’utilité d’une retraite d’entreprise

Lorsque vous êtes salarié en entreprise, une cotisation mensuelle est déduite de votre salaire pour constituer votre épargne retraite. Cette procédure est obligatoire pour les sociétés régies par un régime de retraite par capitalisation. Bien que cette forme d’aide financière existe, beaucoup de salariés redoutent toujours leur départ en retraite. De ce fait, plusieurs institutions mutualistes proposent des offres en retraite collective entreprise. Non obligatoire, mais intéressante, cette dernière vous apporte une aide financière supplémentaire pour assurer une bonne condition de vie à vos salariés après leur retraite.

Développer des solutions d’épargne retraite d’entreprise souligne votre engagement et l’intérêt que vous portez à vos salariés. Outre le fait de les aider à maintenir leur situation financière à flot après leur départ en retraite, une épargne retraite supplémentaire peut également être une source de motivation pour vos collaborateurs. Grâce à une telle initiative, vous rendrez votre entreprise attractive, tant pour les nouveaux employés que pour les futurs partenaires économiques.

Les différents produits d’épargne retraite collective

L’épargne collective de retraite d’entreprise rassemble les différents dispositifs permettant de constituer un complément de rente ou de capital en vue de compenser les besoins à la retraite. Ces mécanismes sont adaptés selon le profil de l’entreprise. Actuellement, il existe quatre grands types d’assurance complémentaire pour retraite collective entreprise. A savoir :

- L’article 83 : un contrat d’entreprise qui s’apparente au contrat d’assurance-vie collective. Il est souscrit par l’employeur au bénéfice de tous les salariés de son entreprise. Ses avantages : paiement des cotisations obligatoires par l’employeur et non l’employé, cotisation libérée d’impôts sur le revenu, apport d’avantages fiscaux profitables pour la société.

- L’article 39 : une solution d’épargne collective entreprise qui fournit au salarié une garantie de rente à vie à la retraite, à condition que celui-ci reste un employé de l'entreprise jusqu’à son départ en retraite.

- Le plan d’épargne retraite collectif (PERCO) : garantit aux salariés d’une entreprise l’accès à une épargne de retraite plus riche et plus élaborée. Celui-ci sera délivré soit sous forme de rente viagère, soit sous forme de capital si l’accord collectif le prévoit.

- Le contrat PERE : fait partie des régimes à cotisations définies proposées par Malakoff Humanis Courtage. Ce contrat d’assurance retraite collectif par capitalisation offre la possibilité à l’entreprise d’effectuer des versements individuels facultatifs.

Malakoff Humanis Courtage : performer vos offres retraites collectives entreprises pour courtier partenaire

L’accompagnement pour courtier partenaire chez Malakoff Humanis Courtage renforce votre visibilité auprès des différents organismes mutualistes et financiers. Nous mettons à votre disposition des solutions d’écoute, de conseil et de financement vous permettant d’aider votre client à choisir l’offre adaptée à ses besoins.

En vous appuyant sur nos conseillers spécialisés, vous pourrez bénéficier pour votre entreprise ou celle que vous représentez :

- une gamme complète d’offres épargne retraite ;

- un accompagnement sur-mesure pour effectuer vos recherches de contrat ;

- une aide efficace pour gérer rigoureusement et continuellement vos contrats ;

- une meilleure couverture pour fidéliser vos clients.

Alors, n’hésitez pas à découvrir nos propositions sur notre site.