Les obligations sociales de l'entreprise

En terme de protection sociale, l’entreprise a certaines obligations à respecter :

En matière de prévoyance et de santé :

• le maintien de salaire en cas d’arrêt de travail;
• la prévoyance des cadres;
• le maintien des garanties de prévoyance et de santé (ANI);
• la déclaration annuelle des données sociales.

En matière de retraite :

• la cotisation aux régimes de retraite complémentaires;
• le financement des Indemnités de Fin de Carrière.